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2019年湖北省天门市事业单位从高校引进优秀大学毕业生公告(101名)

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发表于 2019-6-6 10:17:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
为大力实施人才强市战略,加强紧缺急需人才队伍建设,推动绿色天门、创新天门、活力天门建设,经研究,天门市委人才工作领导小组决定面向全国重点高校引进101名优秀大学毕业生到天门市事业单位工作。现将有关事项公告如下:
一、报考基本条件
1.热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,思想品质好。
2.遵纪守法,品行端正,作风正派,事业心和责任感强。
3.全国重点高校本科及以上学历毕业生,其他高等院校硕士研究生及以上学历毕业生。应届本科生应于2019年7月31日以前毕业,应届硕士研究生及以上学历人员应于2019年12月31日以前毕业。
4.本科毕业生年龄在30周岁以内。硕士研究生年龄在35周岁以内。博士研究生年龄可适当放宽。身体健康。
5.同意在天门市服务3年以上。事业单位引进优秀大学毕业生实行6个月试用期。在试用期内享受转正相关工资福利待遇。
6.符合用人单位岗位要求,服从工作安排。

二、引才政策
1.对引进的硕士、博士研究生,报请市委人才工作领导小组同意后,发放安家费和学位津贴。在天门工作5年内,硕士安家费每年1万元,学位津贴1000元/月;博士安家费每年2万元,学位津贴2000元/月,所需经费从市人才工作专项经费中列支;引进的硕士、博士研究生按照省、市有关政策安排过渡性住房。引进的本科生,如有住房需求,可由用人单位帮助协调解决周转房问题。
2.对考取全日制硕士、博士研究生和湖北省选调生、省以上国家机关公务员的签约毕业生,由本人自行决定去留,不视为违约。
3.由组织人事部门建立专门档案,对引进的优秀大学毕业生进行跟踪培养。举办引进紧缺急需专业人才轮训班,分批次对引进人才进行普遍集中培训。通过委任、竞争性选拔等方式,遴选优秀引进人才进入行政或事业单位担任领导班子成员。
   
三、招聘单位、岗位及资格条件



四、引才程序及报名方式
按报名和资格审查、综合知识测试、面试、签订协议、资格复查、体检、公示与聘用等程序进行。
报名和资格审查
1、报名时间:5月16日—6月15日。
2、报名方式:应聘人员须在规定报名时间发送简历到电子邮箱2529709246@qq.com,邮件标题统一按照“姓名+应聘单位+应聘岗位”填写。可拨打下方电话咨询确认。
用人单位对报名人员资格条件进行初审,再以电话或短信形式通知过审应聘者综合知识测试的统一时间和地点。综合知识测试以测试应聘者的综合能力为宗旨,不指定考试辅导用书。

五、其他事宜
咨询电话:027-87326662  87326663  
咨询时间:周一至周五上午8:30—12:00 下午14:00—18:00
中共天门市委人才工作领导小组
                       天门市人才服务局
武汉方阵人力资源市场有限公司
2019年5月15日
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