招聘需求 1、招聘岗位及专业 岗位类别 | 需求人数 | 需求专业 | 畜牧养殖技术 | 200 | 动物医学、动物药学、动物科学、兽药、畜牧兽医、兽医、遗传育种、饲料及动物营养、临床兽医学、预防兽医学、动物防疫与检疫、饲料与动物营养、动物遗传育种与繁殖、基础兽医学、动植物检疫、兽医公共卫生、宠物养护与训导、野生动物保护等畜牧类相关专业 | 环保 | 200 | 环境科学、环境工程、自动化等环境类、电器类、机械类相关专业 | 环控 | 10 | 机械设计制造及其自动化专业、机械一体化、自动化等机械类相关专业 |
2、招聘要求 1)2020、2021、2022届高校专科及以上实习生、毕业生; 2)有意从事现代农业,具有现代知识、现代思维的新型农业人才; 3)具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协调能力; 4)能吃苦耐劳、有良好的抗压能力、心态积极向上; 5)大学生主要从事管理岗位,向管理职务发展 3、工作地点:云贵川渝新甘(根据个人意愿与公司岗位需求综合因素分配) 4、应聘要求:电子简历发至线上投递简历 三、培养模式及发展通道 1、培养模式 ★ 入职培训:四川总部集中培训3-6天,企业文化、人事制度、行业基础知识等 ★ 大学生360天轮岗培训(干部学院培训):1-30天饲养员岗位实训——31-90天技术员岗位带教——91-270天生产组长岗位带教——271-360天之后实习分场长岗位带教 ★ 大学生关怀:领导座谈会、知识技能竞赛、竞聘会、明星大学生评比等 2、发展通道 培养时间 | 大学生5年晋升通道 | 年度收入 | 繁殖管理通道 | 育肥管理通道 | 养殖技术线 | 营销管理线 | 第5年 | 片区总经理 | 200万以上 | 第3年 | 繁殖经理 | 分公司经理 | 片区兽医师 | 分公司总经理 | 50万-200万 | 入职12个月 | 分场长 | 服务部主任 | 技术主任 | 区域经理 | 20万-30万 | 入职9个月 | 生产组长 | 生产主管 | 防疫主任 | 开发队长 | 15万-18万 | 入职3个月 | 饲养技术员 | 管理员 | 技术员 | 开发队员 | 6万-12万 | 实习大学生 |
四、薪资及福利待遇 1.综合薪酬=基本工资 考核工资(20%) 岗位补贴 年终奖 岗位奖金包分享 项目奖 跟投分红 股权激励 2.正式上岗后提供非常有竞争力的薪资水平: 工作年限
学历 | 试用期(无实习期,试用期3个月,试用期结束后申请转正) | 学历工资(不包含封场费、封洞费等补贴) | 入职第一年 | 入职第二年 | 入职第三年 | 专科 | 3840-4000 | 4800-5000 | 6-8万 | 8万-12万 | 30万-200万 | 本科 | 4650-6800 | 5800-8500 | 8-12万 | 12万-20万 | 30万-200万 | 硕士 | 5200-8000 | 6500-10000 | 10-15万 | 20万-30万 | 30万-200万 |
备注: 1.同学在入职90天后就可以竞聘组长及以上职务,职务工资根据竞聘结果提低定薪。 2.除工资之外每月的绩效考核丰厚,如:封场费、封洞费、配种分娩、保育成活、育肥成活等上百项月度年度奖金包。 3.其他福利待遇: 股权激励:年终配股、期权激励...... 丰厚奖金:年终奖、季度奖、项目奖励、岗位奖金包、跟投分红...... 法定福利:五险、三节福利...... 人性福利:探亲假、生日福利、带薪年假...... 丰富培训:管培生培训、储备干部培训、EMBA培训...... 多样补贴:提供吃住、包床上用品(有押金)、报销体检费(发票)、报销入职交通费(发票)、入职培训酒店住宿费(凭身份证入住)、交通补贴、话费补贴、出差补贴、防暑降温补贴.....
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