南大小编 发表于 2021-11-25 11:20:13

毕节中城能源2022校园招聘

一、公司简介毕节中城能源有限责任公司(以下简称“公司”)由贵州盘江投资控股(集团)有限公司(持股 51%)和中国石化长城能源化工有限公司(持股 49%)合资组建,主要负责织金“煤电一体化”循环经济基地及织金矿区大中型矿井的煤炭开采、洗选加工、销售、煤层气抽采开发利用与销售。公司主要负责开发肥田、戴家田、红梅、阿弓、碾子边、三坝、开田冲等 7 对煤矿,生产能力约 1230 万吨/年。中城能源公司组织机构健全,目前设置有:综合管理部、党群工作部、纪检室、工会、团委、人力资源部、财务资产部、企业管理部、供应销售部、生产技术部、安全管理部、通防管理部、地测管理部、机电环保部、安全生产指挥中心;11采区、21采区、通风区、机运工区、救护中队等。截止2021年4月底,现有员工1245人,管理人员188人,其中:研究生2人、本科103人、大专77人、中专(中技)6人;高级职称10人、中级职称28人、初级职称35人。公司第一对矿井肥田煤矿(一期)总投资约 23.3 亿元,现已建成投产;第二对矿井戴家田煤矿已具备开工建设条件,余下矿井相继开发建设。公司组织机构健全,制度完善,公司发展优势强劲。现热忱欢迎各位同学加入公司建设。二、招聘岗位及人数1、采掘技术员3至4人,本科及以上学历,采矿工程、煤矿开采技术等煤矿采掘类主体专业;2、机电技术员4至6人,本科及以上学历,机械设备制造及其自动化等机电类主体专业;3、机械自动化技术员4至6人,本科及以上学历,机械自动化等主体专业;4、通风安全技术员4至6人,本科及以上学历,矿山安全、矿井通风与安全等相关专业;5、地测技术员3至4人,本科及以上学历,测绘工程、矿山地质等地质勘探类主体专业;6、矿物加工技术员2人,本科及以上学历,矿物加工技术类主体专业;7、审计员 1人,本科及以上学历,审计等相关专业;8、会计 2人,本科及以上学历,会计类相关专业,拥有初级会计师职称;9、政工类管理人员 1人,本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、思想政治等相关专业,要求中共党员;10、人事专员3人,本科及以上学历,人力资源管理等相关专业。11、文秘1人,本科及以上学历,文秘等相关专业。12、档案管理1人,本科及以上学历,档案学等相关专业。三、录用条件1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策。2.年龄18周岁-40周岁;须具备应聘岗位的专业和学历要求;个人现行表现好,诚信正直,具备吃苦耐劳精神,适应力强;体检符合入职条件。四、相关规定1.对符合招聘条件自愿登记报名的人员,录取后必须提供以下证明或资料:(1)本人身份证和户口簿复印件(A4)。(2)当地村委会或居委会出具就业推荐证明。(3)当地派出所出具的无违法犯罪证明。(4)户口所在地办理计生或婚姻证明。(5)县级及以上医院出具岗前职业健康体检合格证明。(6)本人近期免冠一寸照片1张及电子档照片。2.按规定时间到公司参加面试等程序。3.面试通过及资料审核合格后给予办理相关入职手续,签订劳动合同。五、工资福利待遇1.新入职的管理人员试用期为6个月,考核合格转正后,按一般管理人员管理。2.在当月完成任务指标情况下,生产一线岗位管理人员综合收入6000-12000元/月;地面生产辅助性岗管理人员综合收入5000-10000元/月;政工类、人事类岗位管理人员综合收入5000-8000元/月。3.公司安排食宿,早、中、晚三餐免费供应营养自助餐;集体公寓住宿,普通房:2-3人/间(自带行李)。4.录用后按照国家规定缴纳“五险一金。5.严格按照相关要求和规定进行人才选拔任用,岗位和职级晋升渠道公平公正。(职级晋升流程:初级-副主管级-正主管级-中层副职级-中层正职级)六、面试合格后给予办理相关招聘手续,签订劳动合同。
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