成都大帝汉克生物科技有限公司安全员招聘
本帖最后由 nandabianji 于 2021-7-15 15:41 编辑公司简介
我公司始创于1992年3月，迄今已有近29年的历史，是一家专业从事饲料调味剂研究、开发和生产的高新技术企业，位于国家级产业开发园——成都海峡两岸科技产业开发园。 公司自成立以来一直坚持走科技创新的专业化发展道路，积极应用生物高新技术制备饲料调味剂产品，拥有多项自主知识产权技术，在行业中有很好的口碑。秉怀“以市场为导向，以客户为中心”的经营原则，在全国形成了完善的服务体系，产品销往全球21个国家和地区。 公司在饲料调味剂研发、质量控制等方面的领先地位，得到许多业内专家的认可和好评，被作为唯一的企业单位主持行业三项国家标准的起草及修订工作。对规范调味剂生产，确保调味剂的安全，指导行业发展，起到了十分重要的作用。 公司战略：以生物技术为依托，打造动物采食调控专家团队。
招聘部分招聘岗位：安全员招聘人数：1人职位描述：1.负责公司安全生产管理工作，组织编制本公司安全生产管理规章制度、安全技术操作规程，履行安全生产监督指导岗位职责：2.主持制定公司安全管理目标，部署安全生产工作；3.组织传达上级单位有关安全生产的文件，组织报送公司隐患排查工作、安全生产总结等有关资料；4.组织制定公司安全生产工作计划，组织实施公司安全生产宣传；5.组织建立和管理公司安全档案；6.负责安全事故的汇报、抢险指挥、舆情控制以及事故的调查、处理等事宜；7.定期向公司汇报安全管理工作。任职资格：1.本科及以上学历，安全工程、工程管理等相关专业；2.熟知安全生产法律法规、安全技术标准规范、安全管理等方面的知识，熟练掌握安全作业等安全监督管理流程；3.具备现场组织指导能力，具备良好的沟通与理解能力。选择我们的理由：理由一: 行业优势公司属于畜牧养殖前段产业，专注于饲料添加剂的研发和生产，为养殖业提质、增效、促环保提供坚实的物质基础。随着消费者对畜产品需求的多样化，养殖规模不断扩大，行业的健康发展为企业的长久稳定发展带来了积极动力。理由二：专业形象1989年大帝汉克董事长喻麟博士发表中国第一篇饲料调味剂综述论文，1992年开始将知识转化为市场实践，28年来，公司一直坚持走科技创新的专业化发展道路，作为唯一参与三项国家标准起草的企业单位，公司主编行业内首部技术专著《实用饲料调味剂学》，对学术作出有益贡献，对读者无私奉献。理由三：持续发展肩负着推动行业技术发展的重要使命与责任，公司把生物工程技术、酶解技术、微胶囊技术用于饲料香味剂行业，开展风味肽与功能肽相结合的饲料调味剂产品的研发，并围绕功能性调味剂产品展开动物采食调控机理以及动物采食系统反馈调节机制进行生理生化研究，在改善饲料品质、诱食、安全、功能性等方面，具有明显的技术优势和很好的功能性及营养性因子，可很好的保障畜牧养殖的绿色、天然、健康、安全等生产需要，未来发展可期。理由四：人才理念 公司人才理念是尊重人、信任人、成就人。公司自主培养6名博士、6名硕士、EMBA/MBA研修15人，32名核心人员到国外参观学习、游学、技术交流，秉承全员成长的理念，公司以人力资源战略规划为出发点，结合员工职业生涯发展规划以及潜力与需求，结合针对不同阶段、不同参训人员、不同主题分别实行走出去、请进来、定制化、学习组等方式，全面提升员工能力素质、业务技能提升、国际视野等理由五：岗位风险原料安全：原料均釆自具有资质证明的合格供应商；使用的原料严格按照lS022000食品安全管理体系执行，符合国家法律法规。管理权利：安全员有权制止任何人的违章行为，实行安全终止权。安全建设：只要有需要，公司愿在安全装备的硬件配置上给予最大的支持，提高安全保障能力；同时鼓励加强安全培训教育。安全风险：公司的产品为食品级配方型产品，安全风险较低。理由六: 企业文化公司高度重视企业文化建设，并将其纳入了公司发展战略体系。同时，本着“以人为本”的企业价值观，公司积极了解员工的价值观和生活态度，知人善任，人尽其才，满足员工日益增长的精神文化需求，使员工保持积极心态，增强员工的幸福感，最大限度的激发员工的工作热情。大帝汉克人力资源使命是“让进入大帝的每个人都能成为更好的自己，为社会培养人才”。在公司人才战略的实践下，我们将以更为开放的心态持续引进各方优秀人才，将爱注入人才培养的每个环节，一笔一笔地去描绘，去践行一种积极向上、奋发进取、和谐平等的企业氛围和企业精神。欢迎关注我们的微信公众号“大帝汉克”或登录网址：http://www.dadicorp.com/ 了解我们的行业和公司。
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